Автор | Сообщение |
|
Отправлено: 06.09.04 11:56. Заголовок: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Каждый ученик на старте своего обучения находит, вычитывает или может услышать совет или идею, помогающую преодолеть какую-то трудность в обучении. Для тех, кто уже миновал этот этап, все эти приёмы уже забылись. Если Вы знаете что-то, что может помочь Вашим коллегам-начинающим преодолеть трудность, с которой Вы столкнулись и преодолели, предложите в этой теме описание Вашего совета. Для того, чтобы сформулировать совет другим, Вам придётся лишний раз его вспомнить, обдумать, обобщить, увязать (при его описании), может быть с другими понятиями, провести параллели с известными принципами, возможно, дать примеры. Всё это, кроме пользы другим, принесёт пользу, именно Вам. 1. Вы сможете взглянуть на данную идею с точки зрения других людей 2. Вы более системно отнесётесь к своему миропониманию, расширите его. 3. Вы получите «отклик Мира», который облегчит и ускорит Ваше развитие. НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ОЗАГЛАВИТЬ предлагаемый метод, например - «Помощь в визуализации управления» - «Как легче запомнить числовой ряд» - «Активизация управления через ощущения» … Если у Вас есть несколько советов, вы можете завести «под-тему», озаглавить её «Советы от N». Желательно, чтобы под-тема попала в соответствующую рубрику (тему) для облегчения её поиска – начинающему легче обнаружить Ваш совет там, куда он обратится в первую очередь. Желаю успеха.
| |
|
Ответов - 41
, стр:
1
2
All
[только новые]
|
|
|
Отправлено: 02.10.04 21:32. Заголовок: Re: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Слушайте, девушки, скажите мне, старому морскому волку, учение это - реально или нет? После слов «потаскало в реале» я вообще засомневался, что речь здесь о чём-то конкретном. Что ещё, кроме снов о воскрешении и радостно-возбуждённых отзывов об участниках форума можно получить от этих методов? Только - лучше меньше, да лучше - пусть не будет суперских результатов, но хоть сеницу в руке от методов Грабового я смогу получить? С уважением, М.
| |
|
|
Отправлено: 03.10.04 01:17. Заголовок: Re: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Рядовой моряк! А что это Вы так наезжаете на меня, младшего лейтенанта? Только появились и на тебе! Для этого Вы приплыли? А по каким морям плавали - ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ интересно! Ладно, приплыли, так оставайтесь с нами: здесь чистые воды и правильный курс. Лекции Василия помогут Вам понять, там ли Вы плавали по сию пору и куда надо теперь. С уважением Юлия
| |
|
|
Отправлено: 03.10.04 15:58. Заголовок: Re: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Юлия пишет: цитата А что это Вы так наезжаете на меня, младшего лейтенанта? Только появились и на тебе! Для этого Вы приплыли?
Что наезжал - каюсь, был неправ. А появился я в надежде на то, что найду здравомыслящих людей, и они помогут мне определиться. Начинаю читать - и попадаю то ли в стычку между кем-то, то ли действительно тут не лучшее место для обучения. Или мне так показалось? Ладно, вопрос такой. У меня на работе проблемы - я всё делаю за всех, потому что самый опытный, а остальные не напрягаются. Как мне сделать так, чтобы они тоже шевелились, но чтобы это не явно исходило от меня? Не хочу быть выскочкой, но и работать за семерых я тоже уже не могу. Можно какими-нибудь серебрянными шарами или цифрами мне помочь?
| |
|
|
Отправлено: 06.10.04 00:18. Заголовок: Re: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Здравствуйте, Моряк! Простите, что отвечаю с опозданием - были серьезные причины. Итак, у Вас проблемы на работе... Понимаю: «один с сошкой - семеро с ложкой». У нас на форуме почти аналогичная история. Василий работает за всех , мы не напрягаемся. Выход, как у Вас, так и у нас, - один: всем раздать по сошке с учетом способностей и возможностей каждого. А почему бы Вам не обратиться к каждому члену коллектива с вопросом - какой вклад он мог бы или хотел внести в общее дело? У каждого должен быть и индивидуальный участок личного творчества в поле предусмотренной деятельности. И ответственность за него, разумеется. Делая все самостоятельно, Вы приучили всех лишь к созерцанию плодов Вашего труда и пользованию, конечно. Способности каждого должны быть востребованы на добровольных началах. Кстати, возможно Вы недооцениваете своих коллег, пусть даже Вы и самый опытный. Подумайте, меняйте ситуацию. Шарами и цифрами здесь не управиться, сами знаете - почему. С уважением Юлия PS. Спасибо Вам: у меня возникли идеи по работе нашего форума. Скажу о них на днях, пока еще подумаю.Самое интересное, что уже есть основа самого, я бы сказала, уникального форума по информативной базе ( где самое сложное изложено так доступно и просто), который касается самого важного в жизни человека - МИРОПОНИМАНИЯ и СВОЕГО МЕСТА в МИРЕ. Осталось только сделать огранку и...- » все флаги в гости будут к нам», я теперь всерьез так думаю. Так что - не уплывайте!
| |
|
|
Отправлено: 09.10.04 19:49. Заголовок: Re: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Юлия пишет: цитата Выход, как у Вас, так и у нас, - один: всем раздать по сошке с учетом способностей и возможностей каждого. А почему бы Вам не обратиться к каждому члену коллектива с вопросом - какой вклад он мог бы или хотел внести в общее дело? У
Я же им не начальник. Мне кажется, они перестанут принимать меня за своего, если я так обращусь. А я хотел, чтоб они сами... Юлия пишет: цитата Шарами и цифрами здесь не управиться, сами знаете - почему.
Нет, не знаю. Почему? Есть какие-то ограничения для использования этих методов? А по поводу возможной недооценки коллег - спасибо, подумаю. С ув., М.
| |
|
|
Отправлено: 12.10.04 13:26. Заголовок: Дорогой Моряк!
Мне кажется, Юля права, в вашем случае можно просто поговорить со всеми, дождавшись подходящего случая. Большинство недоразумений возникает именно из-за человеческого недопонимания. Рассмотрите все варианты, и даже самый неблагоприятный - допустим ваш перевод на другую работу, но лучше запрограммироваться на положительный результат - все все поняли, каются и включаются в работу, активно помагая вам. Можно несколько раз прокрутить этот исход «разговорной встречи» в голове. Лучше подкрепить свой разговор прочтением хорошей книги по практической психологии - мой любимый Николай Козлов, или практическая психология офисных служащих - любая! Для применения Учения Григория Петровича нет никаких ограничений, вы можете сами прочитать и понять готовы ли вы принять Учение или пока нет. Как пример: Когда мы рассматриваем 2-х рублевую монету, мы можем воспользоваться и лупой, нам необязательно для этого использовать Электронный микроскоп и более тяжелую артилерию . Успехов вам, в разрешении конфликта на работе! С уважением и любовью, Татти.
| |
|
|
Отправлено: 04.01.05 19:12. Заголовок: Воскрешение - очень нужен совет!
Обращаюсь к Василию и ко всем форумчанам, поскольку чувствую вашу искренность и теплоту и верю вам, как никому другому. Занимаюсь воскрешением сына и имею ответ ( сначала от двух ясновидящих, а потом и непосредственно от Г.П. ), что сын жив. Работаю на встречу. При этом моя с ним связь, которая как-то ощущалась при работе по методам Воскрешения ( в основном, это были очень информативные сны) - утеряна! Что делать?
| |
|
|
Отправлено: 04.01.05 19:50. Заголовок: Re: Воскрешение - очень нужен совет!
Оля пишет: цитата Обращаюсь к Василию и ко всем форумчанам, поскольку чувствую вашу искренность и теплоту и верю вам, как никому другому. Занимаюсь воскрешением сына и имею ответ ( сначала от двух ясновидящих, а потом и непосредственно от Г.П. ), что сын жив. Работаю на встречу. При этом моя с ним связь, которая как-то ощущалась при работе по методам Воскрешения ( в основном, это были очень информативные сны) - утеряна! Что делать?
Я не имею личного завершённого опыта в работе с воскрешением. Но чисто теоретически могу порекомендовать обратиться к видеокурсу ГП «Поисковые системы». *** 69-й видеокурс длительностью 32 мин. : Авторский семинар, проведённый Грабовым Григорием Петровичем 26 августа 2003 года на тему: “Учение Григория Грабового. Применение технологии к поисковым системам” Указанный семинар проведён Грабовым Григорием Петровичем 26 августа 2003 года с 17 часов 00 мин. по адресу: 103051, г . Москва, ул. Трубная д.23 строение 2 [64Kb/s/32000Hz/16 bit Mono] (13Мб) *** Ауди- и конспективный материал можно найти, если со страницы http://west-evolution.narod.ru/linkReferences.html пойти по ссылкам «Аудио-ЛЕКЦИИ Григория Грабового (Звуковой материал)» и «Тексты аудио-лекций»
| |
|
|
Отправлено: 25.04.05 10:36. Заголовок: Re: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Администратору сайта «Сотрудники».Макарову. Проконсультируйте , пожалуйста, почему при попытках регистрации на сайте в последней графе при переборе из всех видов записи времени всё время приходит ответ: »..неверный формат даты» ? Разве нельзя дать один правильный вариант или вообще вводить дату автоматически? Татьяна Кущенкова.
| |
|
|
Отправлено: 26.04.05 14:39. Заголовок: Re: Советы начинающим от НАЧИНАЮЩИХ (Опыт начального освоения).
Татьяна пишет: цитата Администратору сайта «Сотрудники».Макарову. Проконсультируйте , пожалуйста, почему при попытках регистрации на сайте в последней графе при переборе из всех видов записи времени всё время приходит ответ: »..неверный формат даты» ? Разве нельзя дать один правильный вариант или вообще вводить дату автоматически? Татьяна Кущенкова.
Я дублиру Ваш вопро (обращение) на «Доску объявлений». Там его проще будет заметить. Тема Сообщения администратора
| |
|
|
Отправлено: 27.01.07 17:08. Заголовок: Re:
Я хотя и знаком с Учением Григория Петровича более трех лет, но не считаю, что стал опытным профессионалом в нем. Хотя добился определенных успехов. Только не могу понять: провожу концентрации на решение финансовых вопросов -- и не получается. В прошлом году мне очень нужны были деньги. И на работе представилась возможность хорошо заработать. Весь месяц проводил разные концентрации. Также появилась воможность подняться в должности. И на это много раз концентрировлася. Много работал, старался, выполнил большой объем, чем заслужил похвалу начальства. Однако получилось так, что в это время всему коллективу премиальных не выдали, и я получил намного меньше, чем обычно. Произошло и кадровое сокращение. Я, конечно же, на повышение не пошел. Более того, мою должность сократили. И пришлось соглашаться на менее оплачваемую и менее престижную. После этого я впал в большую депрессию. И после этого у меня не получается, когда концентрируюсь на финансовых вопросах. Даже нередко бывает, что после этого зарабатываю меньше. Что бы это значило? Может, кто подскажет?
| |
|
Ответов - 41
, стр:
1
2
All
[только новые]
|
|
|